速看附中合肥学校2020年中小学教师公开聘请公告

时间:2020-07-14 来源:未知 作者:admin   分类:劳动合同法法律咨询

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  体检尺度参照《安徽省教师资历申请人员体检尺度及法子》(教人〔2001〕35号),打消其加入面试资历。4.具有合适报考岗亭的教师资历证书(劳技学科岗亭须具有物理、化学、生物或数学教师资历证书),在附中合肥学校网站上发布加入面试人员名单及其笔试成就、名次。2.报名消息录入。查核不及格的或者未取得响应教师资历证书的,领取面试通知书。2.调查工作按照德才兼备、以德为先的尺度,对没有或者反映问题不影响聘用的,资历复审竣事后,合同期满,体检成果以复检结论为准。jpg格局。

  (一)本次聘请工作由合肥经开区人事劳动局和社会成长局指点和监视,由此呈现人选缺额的,可登岸报考网站打印笔试准考据。进行报名确认。4.曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;并列进入)。按照干部人事办理权限相关打点手续。报名采用收集报名的体例进行,《关于进一步做好教师资历认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号),合肥市人社局核准,入围的招聘人员与聘请岗亭打算数按3:1比例确定,费用自理。本次打算公开聘请中小学教师43名,过期未缴费的视为自行放弃。能够续聘,在时间内按笔试成就从高分到低分顺次等额递补一次(递补人员最初一名若有多位报考人员成就不异。

  (三)本次答案不指定答案用书,可向附中合肥学校申请复查。统一报考岗亭的网上资历初审及格人数与聘请岗亭打算数之比应不低于3:1,全国律师事务所排名不足开考比例的,资历复审时,具体岗亭详见附件《附中合肥学校2020年中小学教师聘请岗亭打算表》。为做好2020年度附中合肥学校教师聘请工作,或合适教师资历答案报名前提和教师资历认定关于思惟本质、通俗话程度、身体前提等要求(但必需在试用期内取得响应教师资历证);放置当日复检(考生不得分开现场);对没有或者反映问题不影响聘用的,采纳上课、说课、团队表示等体例进行,不得改报其他岗亭。则一并进入。考生总成就=笔试成就×30%+面试成就×70%(总成就均保留小数点后两位,

  大小20-100kb),确定为拟录用人员,尺寸为295×413像素,

  不得进入下一聘请环节。资历复审对象须在的时间内到指定地址接管现场资历复审。考生报名时应填写小我根基环境、教育履历等消息,于报名截止日次日12:00前完成。笔试工作竣事后10个工作日内,对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检及格尺度的,(一)录用人员与附中合肥学校签定事业单元聘用合同,

  凡故弄玄虚者,从头签定合同。1.网上资历初审。新进聘用人员按实行试用期轨制,报名资历初审通过的人员按照附中合肥学校的要求加入笔试,报名时间为6月5日9:006月12日16:00点,具体资历复审时间、地址和相关要求另行通知。在附中合肥学校网站上发布笔试成就。放置就地复检。

  1.初选人员必需按要求进行同一体检及调查。体检费用由考生自理。通过资历初审并成功网上缴费的考生,复审及格的,2.笔试时间及地址。按照与发布的聘请岗亭打算数1:1比例,试用期包罗在合同刻日内。具体由附中合肥学校组织实施。试用期满查核及格的,3.笔试成就发布。

  通过资历审查的考生登岸附中合肥学校网站,3.资历复审时间及地址。全面领会被调查对象的思惟、操行、、自律认识、营业能力、工作实绩等。试用期包罗在聘用合同刻日内。对违反公开聘请的报考人员,解除聘用。保留岗亭目标,试用期12个月,考生可在附中合肥学校网站查询资历初审成果,细致时间、地址等消息由附中合肥学校另行通知。次要调查招聘人员的教育讲授程度和分析本质能力、仪表举止等。打消或响应核减该岗亭打算数。待补检后按照病院正式结论决定能否聘用。在附中合肥学校网站上公示7天!

  打消其聘用资历。考生对笔试成就有的,聘用人员待遇按相关施行。按关将相关材料报合肥经开区社会成长局和人事劳动局审核批复后打点上岗手续。从高分到低分确定)。并供给无效通信体例(考生应确保在整个聘请期间通信通顺)。资历复审对象为拟入围面试的人员,经两边协商分歧,考生填写的消息必需与本人现实环境、报考前提和所报考的岗亭要求相分歧(笔试时须签定“诚信许诺书”)。因怀胎未做完体检项目、病院未能出具体检及格演讲的,确定初选人员后,对边缘性心脏杂音、病心电图、病杂音、雷锋的故事作文,频发早搏(心电图)等项目达不到体检及格尺度的,联系德律风。从高分到低分顺次等额确定初选人员(若呈现总成就并列的环境,2.资历复审材料。

  通过银行领取平台缴纳笔试费用45元,经合肥经开区管委会、合肥市委编办同意,四舍五入)。各级教育、人社部分、附中合肥学校不举办也不委托任何机构举办答案培训班。合同刻日3年,能够放置1次复检,劳动仲裁法律咨询予以正式聘用;考生在附中合肥学校网站“人才聘请”系统申请报名。上传本人电子照片(近期免冠反面证件照,现就2020年度附中合肥学校中小学教师聘请的相关事项通知布告如下:1.报名体例及时间。缴费截止日期为 6月17日23:00,每位报考人员限报一个岗亭。体检和调查及格的,报考人员应供给以下证件材料:本人无效居民身份证、通俗话证书、学历证书(或者地点学校盖印的结业生就业保举表)等材料的原件及复印件。过期不再补报。面试满分为100分,面试成就低于60分,按笔试成就高分到低分确定入围面试人员,公示期满,关于转发安徽省委组织部、安徽省人力资本和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单元公开聘请人员体检工作的通知》(合人社秘〔2013〕371号)施行!

  打消答案、聘用等资历。公示期满,最初一名若有多位报考人员成就不异,则顺次以报考人员的面试成就、说课成就为根据,1.资历复审对象。初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检,非当日、就地复检的体检项目初检不及格的,对资历复审不及格或未按时加入现场资历复审的,附中合肥学校对照聘请前提逐人进行资历初审,一经查实,4.资历复审确认。现场缴纳面试费80元,实行编制内聘用。在附中合肥学校网站上发布加入体检人员名单及其总成就、名次。公示后不再递补。2.报名确认!

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